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“企業信息化，關鍵在于人才”。企業管理信息化首先是管理引入的工作，在這一工作中人是起主導作用的因素。有沒有一批既精通業務又熟悉信息技術的工作人員，是信息化發揮作用的關鍵。因此，培養一支與信息化應用與管理相適宜的人才隊伍，就成為了信息化建設的基礎和當務之急。
在多年知識與經驗總結的基礎上，用友建立起了 ERP 人才培養體系，將前沿的信息技術、先進的管理理念與企業經營管理進行有效結合，在企業管理信息化的每個階段，針對從企業高層到一般員工，從企業人員到社會個人等各級人士，提供全方位、多層面的培訓服務，全面建設他們的信息化應用能力。
在企業培訓中，用友提供的培訓從企業最高層的領導直到到最底層的具體操作人員。用友對企業高層提供 ERP 、 CRM 、 SCM 等管理思想的培訓，對于業務經理提供信息化管理模式的培訓，對于一線操作人員，則提供系統功能應用等實用技能的培訓，在培訓過程中傳播知識與技能，幫企業進行人才隊伍的培養和升級工作。。
除了企業培訓外，用友發揮專業廠商的優勢，提供實務性教學資源，為全社會培養信息化需要的各種人才。用友顧問學院為精心打造 ERP 專業人才和信息化管理高級人才； ERP 應用專家認證大規模培養 ERP 基礎應用人才。用友還開設針對 ERP 師資和信息化審計人員等特定人群的培訓服務。
用友在自身開展培訓服務的同時，也與政府部門和高等院校廣泛開展合作，通過聯合培訓、共建 ERP 實驗中心、合作開發教學課件，開辦信息化專題講座等方式，積極推動信息化的社會教育工作。
用友在全國建立了 150 家授權培訓中心，具備 300 百余名經過嚴格認證的專業師資。除此之外，用友還擁有一支由用友內部高層管理人員、資深的 ERP 咨詢顧問，全國著名咨詢公司高級講師、著名高校教授和研究機構的管理界一流專家組成專職教師隊伍。這支隊伍具有深厚的管理造詣、豐富的企業實踐經驗和專業的教學經驗，他們將與客戶共同分享用友對中國企業信息化發展的深刻理解，傳授用友在企業管理信息化領域豐厚的專業經驗。
用友培訓將以飽滿的熱情、求實創新的精神不斷為社會提供專業的培訓服務和豐富的教學資源，積極培養信息化復合型應用人才，為中國企業的管理信息化進程貢獻力量。
培訓教育內容：
“培訓教育”服務實現知識與技能的完全轉移，為企業培養一大批懂產品和懂技術的管理人才，推動企業管理進步。
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